I gradi all’interno della struttura del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco sono organizzati per garantire efficienza e prontezza di risposta in ogni situazione di emergenza.
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Grazie alla diversificazione delle competenze e alla chiara definizione dei ruoli, il Corpo dei Vigili del Fuoco è un esempio di eccellenza nel settore della sicurezza e del soccorso pubblico.
Nei prossimi scroll vediamo tutto quello che c’è da sapere sui gradi e la struttura gerarchica delle Fiamme Rosse📱
Panoramica dei gradi dei Vigili del Fuoco
Il personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco è categorizzato in due principali gruppi:
- Personale di ruolo
- Personale volontario.
Entrambe le categorie comprendono vari gradi e funzioni specifiche, delineando un’organizzazione complessa e stratificata.
l personale di ruolo è suddiviso in tre fasce principali, ciascuna con responsabilità distinte:
- Personale non dirigente e non direttivo con funzioni tecnico-operative
Professionisti che si occupano delle operazioni sul campo, inclusi interventi diretti e supporto logistico 🧑🚒 - Personale dirigente e direttivo
Personale in posizioni di leadership all’interno del Corpo 🎖 - Personale non dirigente e non direttivo con attività tecniche e amministrativo-contabili
Vigili del Fuoco concentrati sul supporto tecnico, informatico e amministrativo essenziale per il funzionamento dell’organizzazione 💻
Invece i volontari sono iscritti in elenchi specifici per le necessità dei distaccamenti volontari e delle strutture centrali e periferiche. Hanno ruoli cruciali in situazioni di emergenza e nel supporto quotidiano.
Qualifiche del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
| RUOLO | GRADO |
|---|---|
| Personale dirigente e direttivo 🎖 | |
| Dirigenti – funzionari dirigenti | |
| Dirigente generale capo del corpo | |
| Dirigente generale | |
| Dirigente superiore | |
| Primo dirigente | |
| Direttore vice dirigente | |
| Funzionari direttivi – commissari | |
| Direttore coordinatore | |
| Direttore dei Vigili del Fuoco | |
| Vice direttore dei Vigili del Fuoco | |
| Personale non dirigente e non direttivo con funzioni tecnico-operative 🧑🚒 | |
| Ispettori | |
| Sostituto direttore antincendi capo | |
| Sostituto direttore antincendi | |
| Ispettore antincendi esperto | |
| Ispettore antincendi | |
| Vice ispettore antincendi | |
| Sovrintendenti | |
| Caporeparto esperto | |
| Caporeparto | |
| Caposquadra esperto | |
| Caposquadra | |
| Assistenti e agenti | |
| Vigile coordinatore | |
| Vigile esperto | |
| Vigile qualificato | |
| Vigile del fuoco | |
| Allievo vigile del fuoco | |
| Volontari | |
| Tecnico antincendi volontario | |
| Caporeparto volontario | |
| Caposquadra volontario | |
| Vigile del fuoco volontario | |
Ogni grado può assolvere a diverse funzioni, come:
- Logistico-gestionali 🚒
- Informatici 💻
- Tecnico-scientifici 🔬
- Sanitari 🩺
- Ginnico-sportivi 💪
Queste funzioni sono assegnate anche al personale non dirigente e non direttivo che svolge attività tecniche e amministrativo-contabili.
Inoltre, all’interno del Corpo esistono diverse specializzazioni in cui rientra il personale di supporto a quello operativo per coprire tutti tipi di intervento:
- Specialità aeronaviganti 🧯
- Piloti di aeromobile ✈️
- Specialisti di aeromobile 💻
- Elisoccorritori 🚁
- Specialità nautiche e dei sommozzatori 🤿
- Nautici di coperta ⛴
- Nautici di macchina ⚙️
- Sommozzatori 🏊♂️
- Nucleo speleo-alpino-fluviale 🧗
- Nucleo investigativo antincendi 🔎
- Nucleo cinofili 🐕🦺
- Nucleo USAR (Urban Search and Rescue) 🧑🚒
- Nucleo T.A.S. 🗺
- AIB (Antincendio Boschivo) 🌲
Inoltre, il Corpo dispone di personale adibito a funzioni non operative ma utili a contribuire al morale e alla visibilità dell’organizzazione come la Banda Musicale e gli atleti delle Fiamme Rosse.
Formazione
La formazione per scalare i gradi dei Vigili del Fuoco è un processo continuo che si estende per l’intera durata della carriera di ogni membro del corpo. Ciò garantisce che il personale sia sempre aggiornato sulle tecniche all’avanguardia di soccorso e sicurezza.
Il percorso di formazione:
- Inizia con i corsi di ingresso al momento dell’assunzione 🫡
- Prosegue con i corsi di passaggio di qualifica, di specializzazione e di aggiornamento periodico 🧑🚒
I corsi sono erogati sia nelle strutture centrali, sia in quelle territoriali, per favorire la formazione continua sul territorio. Infatti, i poli didattici regionali sono situati in diverse città italiane come Dalmine, Varallo Sesia, Bologna, Senigallia, Papigno, Napoli, Bari, Lamezia Terme, Catania e Treviso 📍
Ogni nuovo membro del personale di ruolo inizia la sua carriera con un addestramento intensivo di sei mesi. Questo periodo formativo si svolge presso le Scuole Centrali Antincendi e la Scuola di Formazione Operativa, dove gli allievi ricevono il titolo di “Allievo vigile del fuoco“.
Di seguito trovi l’elenco delle opportunità di formazione nei Vigili del Fuoco:
- Istituto Superiore Antincendi (ISA): Fornisce formazione avanzata e ricerca nel campo della prevenzione e gestione degli incendi 🔥
- Scuole Centrali Antincendi (SCA): Svolgono un ruolo cruciale nell’addestramento iniziale e avanzato del personale 🧑🚒
- Scuola di Formazione Operativa (SFO): Specializzata nell’addestramento pratico e operativo dei vigili del fuoco 🫡
Al termine della formazione iniziale seguono tre mesi di affiancamento pratico sul campo, dopo i quali il personale è designato come “Vigile del fuoco in prova” ed è pronto per intervenire in situazioni reali.
Entra nei Vigili del Fuoco
Come abbiamo visto, entrare nei Vigili del Fuoco e scalare i gradi significa intraprendere un percorso di crescita professionale e personale unico per contribuire alla sicurezza della Nazione con coraggio, integrità e dedizione 🧑🚒
Le Fiamme Rosse offrono opportunità senza precedenti di sviluppo e avanzamento, permettendo a ogni membro di lasciare un segno indelebile nella storia e nella comunità 🔥
Entrare nelle Forze di Polizia italiane è una scelta che riflette il desiderio profondo di contribuire attivamente alla sicurezza e al benessere collettivo, affrontando ogni sfida con forza e determinazione.
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