Preparazione Concorso INPS 2026: Guida Completa per Non Farti Trovare Impreparato | Futura<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Guida completa alla preparazione del concorso INPS 2026: dove escono i bandi, requisiti, struttura delle prove, materie ufficiali per ogni profilo, metodo di studio con quiz, piano personalizzato e tutor. Oltre 6.000 posti in arrivo.\">\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\":\"BreadcrumbList\",\n \"itemListElement\":[\n { \"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/futura.study\/\" },\n { \"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/futura.study\/blog\/\" },\n { \"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pubblica Amministrazione\",\"item\":\"https:\/\/futura.study\/blog\/pubblica-amministrazione\/\" },\n {\n \"@type\":\"ListItem\",\n \"position\":4,\n \"name\":\"Preparazione Concorso INPS 2026: Guida Completa per Non Farti Trovare Impreparato\",\n \"item\":\"https:\/\/futura.study\/blog\/pubblica-amministrazione\/concorso-inps-2026-come-prepararsi\/\"\n }\n ]\n}\n<\/script>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\":\"Article\",\n \"headline\":\"Preparazione Concorso INPS 2026: Guida Completa per Non Farti Trovare Impreparato\",\n \"description\":\"Guida aggiornata alla preparazione per i concorsi INPS 2026: dove escono i bandi, requisiti per ogni profilo, struttura delle prove, materie ufficiali e metodo di preparazione con quiz, piano personalizzato e tutor privato.\",\n \"author\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Futura\"},\n \"publisher\":{\n \"@type\":\"Organization\",\n \"name\":\"Futura\",\n \"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\/\/futura.study\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Futura-logoblue-scaled.png\"}\n },\n \"datePublished\":\"2026-02-25\",\n \"dateModified\":\"2026-02-25\",\n \"mainEntityOfPage\":\"https:\/\/futura.study\/blog\/pubblica-amministrazione\/concorso-inps-2026-come-prepararsi\/\"\n}\n<\/script>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\":\"FAQPage\",\n \"mainEntity\":[\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Quanti posti prevede il piano assunzioni INPS 2026?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"Il PIAO INPS 2026\u20132028 prevede oltre 6.000 inserimenti nel solo 2026, tra cui: circa 1.551 funzionari PECS (progettazione, erogazione e controllo dei servizi), 738 dei quali tramite concorso pubblico; 358 ispettori di vigilanza; 1.002 funzionari sanitari (medici e professionisti legali); 336 esperti informatici (88 funzionari + 248 assistenti); 26 assistenti tecnici; 49 dirigenti di seconda fascia. A questi si aggiungono ulteriori assunzioni gi\u00e0 in corso di scorrimento da graduatorie precedenti.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Dove si trovano i bandi INPS 2026?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"I bandi vengono pubblicati sul portale inPA (inpa.gov.it), nella sezione Concorsi e Mobilit\u00e0 del sito INPS e nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi ed Esami. Tutte le comunicazioni ufficiali successive (convocazioni, esiti, graduatorie) vengono notificate attraverso inPA.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Quali materie si studiano per il concorso INPS funzionari PECS?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"Nei concorsi per funzionari INPS le materie ricorrenti sono: diritto amministrativo (procedimento, accesso, trasparenza), legislazione sociale e previdenziale (ordinamento INPS, prestazioni, contribuzione), diritto del lavoro (rapporto di lavoro subordinato, ammortizzatori sociali), diritto civile (obbligazioni, contratti), informatica e lingua inglese. Le materie ufficiali vengono confermate dal bando.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Come funziona la struttura delle prove nei concorsi INPS?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"La struttura varia per profilo, ma il formato tipico prevede: eventuale prova preselettiva a quiz (se il numero di candidati \u00e8 molto elevato), prova scritta svolta con strumenti informatici (computer-based) e colloquio orale che include verifica di inglese e informatica. Il bando ufficiale definisce il numero di domande, i punteggi e le soglie di idoneit\u00e0.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Quando conviene iniziare a prepararsi?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"Subito, prima dell'uscita del bando. Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili: diritto amministrativo, legislazione previdenziale e diritto del lavoro compaiono in quasi tutte le selezioni. Chi inizia a costruire queste basi prima della pubblicazione del bando arriva alla prova con settimane di vantaggio.\"\n }\n }\n ]\n}\n<\/script>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\":\"HowTo\",\n \"name\":\"Come prepararsi al concorso INPS 2026\",\n \"description\":\"Metodo in 5 passi per prepararsi ai concorsi INPS con quiz mirati, piano personalizzato, simulazioni e ripasso sistematico degli errori.\",\n \"step\":[\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Studia la teoria in modo mirato\",\n \"text\":\"Concentrati sui concetti che generano domande: per la legislazione previdenziale significa partire dalle prestazioni principali (pensioni, NASpI, maternit\u00e0, cassa integrazione) e poi espandersi sulle norme contributive. Non serve studiare tutto: serve capire quali argomenti producono quiz.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fai i quiz per argomento ogni giorno\",\n \"text\":\"Blocchi quotidiani da 20\u201330 quiz per materia, con revisione immediata degli errori. Il formato delle prove INPS \u00e8 a risposta multipla: solo l'allenamento su quel formato costruisce la velocit\u00e0 e la sicurezza necessarie.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Adotta un piano di studio personalizzato\",\n \"text\":\"Distribuisci il tempo in base al peso reale di ciascuna materia nella prova specifica che stai affrontando. Sapere cosa fare ogni giorno elimina la dispersione e garantisce che arrivi alla prova senza lacune nelle materie che contano di pi\u00f9.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fai il ripasso sistematico degli errori\",\n \"text\":\"Dopo ogni sessione classifica gli errori: concetto (non hai capito la norma), distrazione (hai letto male la domanda), tempo (hai risposto troppo in fretta). Il ripasso mirato su questi punti fa salire il punteggio molto pi\u00f9 di nuove ore di studio generico.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fatti supportare da un tutor esperto\",\n \"text\":\"Un tutor privato ti aiuta a identificare le lacune reali, a non perdere tempo sulle materie sbagliate e a tenere il ritmo anche nelle fasi pi\u00f9 difficili della preparazione.\"\n }\n ]\n}\n<\/script>\n\n<style>\n:root{\n --blue:#379CE1;\n --blue-dark:#0b3d91;\n --line:#EDEFF2;\n --text:#112d44;\n --muted:#6b7a90;\n --bg:#f7f9fc;\n --radius:16px;\n --shadow:0 10px 28px rgba(0,0,0,.08);\n --warning:#ff9800;\n --success:#4caf50;\n --danger:#e53935;\n}\n.f-wrap{\n max-width:980px;margin:0 auto;padding:28px 20px;\n font-family:Inter,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\n color:var(--text);line-height:1.7;\n}\n.f-card{\n background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:var(--radius);\n padding:24px 28px;margin:24px 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INPS<\/strong>: il PIAO 2026\u20132028 prevede\n <strong>oltre 6.000 inserimenti nel solo 2026<\/strong>, tra funzionari PECS, ispettori di vigilanza,\n medici, informatici, assistenti e dirigenti. Con una selezione cos\u00ec ampia e profili cos\u00ec diversi,\n il rischio maggiore non \u00e8 la difficolt\u00e0 della prova: \u00e8 farsi trovare impreparato sul formato\n o sulle materie sbagliate.\n <\/p>\n <p class=\"f-lead\">\n In questa guida trovi tutto quello che ti serve: dove escono i bandi, i requisiti per ogni profilo,\n come funzionano le prove, le materie aggiornate per le selezioni pi\u00f9 rilevanti e un metodo concreto\n per costruire una preparazione che produce punti reali in graduatoria.\n <\/p>\n <div class=\"f-note\">\n Nei concorsi INPS non vince chi studia di pi\u00f9. Vince chi arriva alla prova con la conoscenza giusta\n sul formato giusto. La legislazione previdenziale richiesta \u00e8 molto specifica:\n non si studia bene da soli senza un metodo.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">1. Dove escono i bandi INPS e come fare l’iscrizione<\/h2>\n <p>\n I bandi INPS vengono pubblicati contestualmente su tre canali ufficiali.\n Conviene monitorarli tutti: spesso la finestra per presentare la domanda \u00e8 di soli 30 giorni.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inpa.gov.it\/bandi-e-avvisi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Candidatura ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">inPA \u2013 Bandi e avvisi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Il portale unico del reclutamento nella PA. Tutti i bandi INPS vengono pubblicati qui e la domanda si invia esclusivamente da questo portale.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/avvisi-bandi-e-fatturazione\/fatturazione-concorsi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Sito ufficiale INPS<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Concorsi e Mobilit\u00e0<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">La sezione ufficiale del sito INPS con tutti i bandi di concorso, i calendari delle prove, gli esiti e le graduatorie finali.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/30giorni\/concorsi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Pubblicazione ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">I bandi di concorso vengono pubblicati in GU il giorno della loro uscita ufficiale. Da qui si pu\u00f2 fare ricerca per ente.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:22px 0 10px 0;\">Come si presenta la domanda<\/h3>\n <p>\n La candidatura si invia esclusivamente online tramite il portale <strong>inPA<\/strong>,\n autenticandosi con <strong>SPID, CIE o CNS<\/strong>. \u00c8 obbligatoria una <strong>PEC personale<\/strong>\n per ricevere le comunicazioni ufficiali: convocazioni, esiti e graduatorie vengono notificati\n attraverso inPA con valore legale di notifica.\n <\/p>\n <ul class=\"f-checklist\">\n <li>Attiva SPID, CIE o CNS prima dell’apertura dei termini<\/li>\n <li>Attiva una PEC personale intestata a te (non quella del datore di lavoro)<\/li>\n <li>Completa il profilo su inPA con titolo di studio e dati aggiornati<\/li>\n <li>Verifica i requisiti del bando prima di inviare: incompletezze o errori possono portare all’esclusione<\/li>\n <li>Salva la ricevuta e il numero di protocollo della domanda in PDF<\/li>\n <li>Monitora regolarmente inPA dopo l’invio: \u00e8 l’unico canale per convocazioni e risultati<\/li>\n <\/ul>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Non aspettare il bando per iniziare a prepararti.<\/strong> Dalla pubblicazione del bando\n alla prova passano in genere poche settimane. Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili:\n chi inizia prima costruisce un vantaggio reale.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">2. Requisiti di accesso<\/h2>\n <p>\n Il piano assunzioni INPS 2026 prevede profili diversi con requisiti diversi.\n Di seguito il quadro di riferimento aggiornato al PIAO 2026\u20132028.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Requisiti generali (validi per tutti i profili)<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Requisito<\/th><th>Dettaglio<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Cittadinanza<\/strong><\/td>\n <td>Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o requisiti previsti per cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritti civili e politici<\/strong><\/td>\n <td>Pieno godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali incompatibili con l’accesso al pubblico impiego<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Posizione PA<\/strong><\/td>\n <td>Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Idoneit\u00e0 fisica<\/strong><\/td>\n <td>Idoneit\u00e0 fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo scelto<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Titolo di studio richiesto per profilo<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Area<\/th><th>Profili principali 2026<\/th><th>Posti previsti<\/th><th>Titolo richiesto<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari PECS<\/strong><\/td>\n <td>Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi<\/td>\n <td>~1.551 (di cui 738 via concorso)<\/td>\n <td>Laurea triennale o magistrale in giurisprudenza, economia, scienze politiche, sociologia, scienze dell’amministrazione o classi equiparate<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari informatici<\/strong><\/td>\n <td>Funzionario informatico (sede Roma)<\/td>\n <td>88<\/td>\n <td>Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria informatica, matematica, fisica, statistica e classi affini (con proroga al 16 marzo 2026 per ulteriori classi LM)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Ispettori di vigilanza<\/strong><\/td>\n <td>Ispettore del lavoro e previdenziale<\/td>\n <td>358<\/td>\n <td>Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o equipollenti<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari sanitari<\/strong><\/td>\n <td>Medici (I livello), professionisti legali<\/td>\n <td>1.002<\/td>\n <td>Laurea in Medicina e Chirurgia + abilitazione \/ Laurea in Giurisprudenza + iscrizione Albo Avvocati<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Assistenti informatici<\/strong><\/td>\n <td>Assistente informatico (sedi nazionali)<\/td>\n <td>248<\/td>\n <td>Diploma di scuola secondaria superiore (quinquennale)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Assistenti tecnici<\/strong><\/td>\n <td>Assistente tecnico edilizio<\/td>\n <td>26<\/td>\n <td>Diploma tecnico specifico (geometra, perito edile o equivalente)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Dirigenti di II fascia<\/strong><\/td>\n <td>Dirigente amministrativo<\/td>\n <td>49<\/td>\n <td>Laurea magistrale + comprovata esperienza dirigenziale<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-note\">\n I requisiti specifici \u2014 in particolare le classi di laurea ammesse \u2014 vengono confermati dal bando ufficiale.\n Prima di presentare domanda, verifica sempre la corrispondenza del tuo titolo con quelli elencati nel bando.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">3. Struttura delle prove e fasi della selezione<\/h2>\n <p>\n La struttura delle prove INPS varia per profilo, ma segue uno schema ricorrente per tutti\n i concorsi dell’Istituto. Le prove si svolgono in modalit\u00e0 <strong>computer-based<\/strong>\n con sessioni organizzate su base territoriale.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Fase<\/th><th>In cosa consiste<\/th><th>Quando \u00e8 prevista<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Prova preselettiva<\/strong><\/td>\n <td>Quiz a risposta multipla su materie del bando, ragionamento logico, inglese e informatica. Usata per ridurre il numero di candidati quando le domande superano una certa soglia rispetto ai posti disponibili.<\/td>\n <td>Prevista nei concorsi con altissimo numero di candidati (es. funzionari PECS e ispettori). Non \u00e8 automatica: dipende dal rapporto domande\/posti.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Prova scritta<\/strong> <em>(decisiva)<\/em><\/td>\n <td>Svolta con strumenti informatici (tablet o PC). Domande a risposta multipla o aperta sintetica sulle materie del profilo. Per i dirigenti: due prove scritte (elaborato + in-basket).<\/td>\n <td>Presente in tutti i concorsi INPS. \u00c8 la prova che determina la graduatoria e il punteggio per l’ammissione all’orale.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Prova orale<\/strong><\/td>\n <td>Colloquio sulle materie d’esame con verifica obbligatoria della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, come previsto dal D.P.R. 82\/2023.<\/td>\n <td>Presente in quasi tutti i profili INPS. Per gli assistenti pu\u00f2 essere ridotta o sostituita dalla sola prova scritta.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Valutazione titoli<\/strong><\/td>\n <td>Attribuzione di punteggio aggiuntivo per titoli di studio superiori al minimo, esperienze professionali pertinenti, abilitazioni e pubblicazioni.<\/td>\n <td>Prevista come fase integrativa in molti bandi INPS. Il valore dei titoli contribuisce alla graduatoria finale.<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-success\">\n <strong>\u2713 Nota sulla struttura computer-based:<\/strong> le prove si svolgono su tablet o PC\n con piattaforme digitali. Chi non \u00e8 abituato a lavorare su schermo tende a perdere tempo\n nella gestione dell’interfaccia. Fare simulazioni digitali prima della prova reale\n elimina questa fonte di perdita di punti.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"f-banner\">\n <h2>Inizia adesso la preparazione con Futura<\/h2>\n <p>Conosci gi\u00e0 come funziona la selezione. Adesso serve il metodo che trasforma lo studio in punteggio.<\/p>\n <p class=\"f-banner-sub\">Piano di studio su misura, fino a 25.000 quiz, statistiche in tempo reale e tutor privato dedicato.<\/p>\n <div class=\"f-banner-features\">\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udcda Fino a 25.000 quiz<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\uddd3\ufe0f Piano personalizzato<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udcca Statistiche in tempo reale<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udc64 Tutor privato incluso<\/span>\n <\/div>\n <a class=\"f-banner-cta\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">4. Materie di studio e come prepararsi davvero<\/h2>\n <p>\n Le materie variano per profilo, ma nei concorsi INPS per funzionari e ispettori c’\u00e8 un nucleo\n stabile che ricorre in quasi tutte le selezioni. Conoscerlo in anticipo ti permette\n di iniziare a costruire la base prima ancora che esca il bando ufficiale.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Materie \u2013 Funzionari PECS e Ispettori di vigilanza<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Materia<\/th><th>Argomenti principali<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Legislazione sociale e previdenziale<\/strong> \u2b50 <em>(materia cardine)<\/em><\/td>\n <td>\n Ordinamento e organizzazione dell’INPS: missione, struttura, funzioni, rapporti con gli altri enti previdenziali<br>\n Prestazioni pensionistiche: pensione di vecchiaia, anticipata, di reversibilit\u00e0; requisiti contributivi e anagrafici<br>\n Ammortizzatori sociali: NASpI, CIGO, CIGS, cassa integrazione in deroga, assegno di integrazione salariale<br>\n Tutele familiari e sociali: maternit\u00e0, paternit\u00e0, congedi parentali, assegno unico universale<br>\n Contribuzione e riscossione: basi imponibili, aliquote, adempimenti del datore di lavoro, gestioni separate<br>\n Contenzioso previdenziale: ricorso amministrativo, ricorso giudiziario, decadenza e prescrizione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto del lavoro<\/strong><\/td>\n <td>\n Fonti del diritto del lavoro: Costituzione, codice civile, CCNL<br>\n Rapporto di lavoro subordinato: costituzione, svolgimento, cessazione<br>\n Tipologie contrattuali: tempo indeterminato, determinato, part-time, somministrazione, apprendistato<br>\n Licenziamento: individuale e collettivo; tutele reintegratorie e indennitarie (L. 92\/2012, Jobs Act)<br>\n Sicurezza sul lavoro: principi del D.Lgs. 81\/2008 (TU sicurezza)<br>\n Vigilanza ispettiva: poteri degli ispettori INPS, accertamenti, sanzioni, disposizioni e prescrizioni\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto amministrativo<\/strong><\/td>\n <td>\n Procedimento amministrativo (L. 241\/1990 e s.m.i.): fasi, termini, partecipazione, silenzio<br>\n Atti e provvedimenti: caratteri, efficacia, patologie (nullit\u00e0, annullabilit\u00e0, irregolarit\u00e0)<br>\n Trasparenza e accesso (D.Lgs. 33\/2013; L. 241\/1990 artt. 22 ss.): accesso documentale, civico, generalizzato<br>\n Anticorruzione (L. 190\/2012): piano triennale, misure organizzative, codice di comportamento (DPR 62\/2013)<br>\n Responsabilit\u00e0 della PA e del dipendente pubblico: disciplinare, civile, contabile\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Pubblico impiego<\/strong><\/td>\n <td>\n D.Lgs. 165\/2001 (T.U. pubblico impiego): organizzazione, accesso, doveri e diritti del dipendente<br>\n Contratto di lavoro pubblico: CCNL Funzioni Centrali, progressioni di carriera<br>\n Valutazione delle performance (D.Lgs. 150\/2009): sistemi di misurazione, premi, trasparenza<br>\n Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62\/2013): conflitti di interesse, obblighi di comunicazione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto civile (nozioni)<\/strong><\/td>\n <td>\n Obbligazioni: fonti, adempimento, inadempimento, responsabilit\u00e0 contrattuale ed extracontrattuale<br>\n Contratti: elementi essenziali, vizi del consenso, nullit\u00e0 e annullabilit\u00e0, risoluzione<br>\n Prescrizione e decadenza: termini, interruzione, sospensione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Informatica<\/strong><\/td>\n <td>\n Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82\/2005): documento informatico, firma digitale, PEC, domicilio digitale<br>\n Protezione dei dati personali (GDPR \u2013 Reg. UE 2016\/679): principi, diritti degli interessati, obblighi del titolare<br>\n Applicativi di base: Office, navigazione web sicura, sistemi di archiviazione digitale\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Lingua inglese<\/strong><\/td>\n <td>Comprensione di testi in inglese su argomenti amministrativi e previdenziali; grammatica di livello B1\/B2; terminologia di base del diritto del lavoro in inglese<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:22px 0 10px 0;\">Materie \u2013 Funzionari informatici e Assistenti informatici<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Materia<\/th><th>Argomenti principali<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Informatica e ingegneria del software<\/strong><\/td>\n <td>Architetture software, metodologie Agile e DevOps, linguaggi di programmazione, basi di dati relazionali e non relazionali, API e microservizi<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Infrastrutture e cloud<\/strong><\/td>\n <td>Architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS), reti informatiche (TCP\/IP, LAN, WAN, VPN), sistemi operativi, virtualizzazione<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Sicurezza informatica e data governance<\/strong><\/td>\n <td>Principi di cybersecurity, gestione degli accessi, crittografia, GDPR applicato all’IT, intelligenza artificiale di base<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Normativa digitale PA<\/strong><\/td>\n <td>CAD (D.Lgs. 82\/2005), Codice dell’Amministrazione Digitale, SPID, CIE, PEC, AgID e piano triennale ICT per la PA<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto amministrativo (nozioni)<\/strong><\/td>\n <td>Principi base del procedimento amministrativo, trasparenza e accesso agli atti, anticorruzione nella PA digitale<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Logica e inglese<\/strong><\/td>\n <td>Ragionamento logico-deduttivo; inglese tecnico di livello B1\/B2 applicato all’ambito informatico<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Le materie ufficiali vengono confermate dal bando.<\/strong> Quelle indicate sopra\n si basano sui bandi gi\u00e0 pubblicati nel 2025\u20132026 e sui concorsi INPS precedenti.\n Sono il riferimento pi\u00f9 affidabile disponibile in questa fase, ma il bando \u00e8 sempre la fonte definitiva.\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:26px 0 14px 0;\">Come prepararsi: il metodo Futura in 5 passaggi<\/h3>\n <p>\n Conoscere le materie \u00e8 il punto di partenza. Il problema dei concorsi INPS non \u00e8 la difficolt\u00e0 teorica\n in s\u00e9: \u00e8 la combinazione di materie molto specifiche (legislazione previdenziale, diritto del lavoro)\n con un formato a quiz che richiede velocit\u00e0 e sicurezza allo stesso tempo.\n Serve un metodo che costruisca entrambe le cose in parallelo.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">1<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Studia la teoria in modo mirato, non enciclopedico<\/h3>\n <p>\n Per la legislazione previdenziale significa partire dalle prestazioni principali\n (pensioni, NASpI, ammortizzatori, tutele familiari) e poi espandersi su contribuzione\n e contenzioso. Per il diritto del lavoro, le tipologie contrattuali e la disciplina\n del licenziamento sono quelle che producono pi\u00f9 domande.\n Il materiale Futura \u00e8 costruito per questo: teoria sintetica e orientata al quiz,\n non ai manuali universitari da 600 pagine.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">2<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fai i quiz per argomento ogni giorno, con il timer attivo<\/h3>\n <p>\n Blocchi da 20\u201330 quiz per materia, ogni giorno, con revisione immediata di ogni errore.\n La legislazione previdenziale ha terminologia tecnica molto specifica:\n la differenza tra una risposta giusta e una sbagliata spesso sta in un dettaglio\n (un requisito contributivo, una percentuale, un termine decadenziale).\n Con Futura hai accesso a <strong>fino a 25.000 quiz<\/strong> organizzati per materia e argomento,\n con statistiche in tempo reale che mostrano esattamente dove perdi punti.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">3<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Adotta un piano di studio su misura per il tuo profilo<\/h3>\n <p>\n Il concorso per funzionari PECS richiede una preparazione molto diversa da quella\n per gli ispettori di vigilanza o per i funzionari informatici.\n Con Futura ricevi un <strong>piano di studio personalizzato<\/strong> in base al profilo\n che stai preparando, al tuo punto di partenza e al tempo che hai a disposizione.\n Ogni giorno sai esattamente cosa fare, senza sprechi.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">4<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fai il ripasso sistematico degli errori<\/h3>\n <p>\n Dopo ogni sessione classifica gli errori in tre categorie:\n <strong>concetto<\/strong> (non hai capito la norma o il meccanismo previdenziale),\n <strong>distrazione<\/strong> (hai letto male la domanda o l’opzione) e\n <strong>tempo<\/strong> (hai risposto troppo in fretta).\n Le statistiche Futura identificano automaticamente le aree dove perdi punti.\n Il ripasso mirato su questi punti fa salire il punteggio molto pi\u00f9 di nuove ore di studio.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">5<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fatti supportare da un tutor esperto<\/h3>\n <p>\n La legislazione previdenziale INPS \u00e8 notoriamente complessa: norme stratificate negli anni,\n riferimenti incrociati tra leggi diverse, aggiornamenti frequenti.\n Studiarla da soli senza un punto di riferimento significa rischiare di consolidare\n errori di interpretazione senza accorgersene.\n I piani Futura includono <strong>ore di tutor privato<\/strong>: un esperto che ti guida\n sulle materie pi\u00f9 ostiche, risponde ai tuoi dubbi tecnici e ti aiuta a calibrare\n la preparazione sulla prova specifica che stai affrontando.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-success\">\n <strong>\u2713 Inizia con le simulazioni il prima possibile,<\/strong> anche quando i punteggi sembrano bassi.\n Il miglioramento progressivo tra una simulazione e l’altra \u00e8 il segnale pi\u00f9 affidabile\n che stai costruendo la preparazione nel modo giusto.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">5. Errori comuni che compromettono la preparazione<\/h2>\n\n <h3 style=\"margin:14px 0 6px 0;\">Errore n.1 \u2013 Aspettare il bando per iniziare a studiare<\/h3>\n <p>\n Dalla pubblicazione del bando alla prova scritta passano spesso meno di due mesi.\n Chi inizia solo quando escono le date ufficiali ha gi\u00e0 perso settimane preziose.\n Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili: partire prima significa arrivare\n alla fase intensiva con una base gi\u00e0 costruita, non da costruire.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.2 \u2013 Studiare la legislazione previdenziale come si studia diritto civile<\/h3>\n <p>\n La previdenza sociale richiede un approccio diverso dal diritto civile o amministrativo:\n non basta capire i principi generali, servono i dettagli normativi specifici (requisiti,\n aliquote, termini, importi soglia). Chi studia per concetti senza andare nel dettaglio\n sbaglia sistematicamente le domande pi\u00f9 frequenti.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.3 \u2013 Trascurare inglese e informatica nell’orale<\/h3>\n <p>\n Il D.P.R. 82\/2023 impone la verifica obbligatoria di inglese e informatica nell’orale\n di tutti i concorsi pubblici. Molti candidati arrivano all’orale con una buona preparazione\n sulle materie tecniche ma scoprono di avere lacune su inglese e CAD.\n Sono materie che si preparano in poco tempo se ci si mette per tempo.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.4 \u2013 Non fare simulazioni complete<\/h3>\n <p>\n Fare quiz per argomento \u00e8 necessario ma non sufficiente. La prova reale misura la capacit\u00e0\n di rispondere correttamente su tutte le materie in una sessione continua, sotto pressione.\n Solo le simulazioni complete allenano questa dimensione. Chi non le fa arriva alla prova\n esaurendosi a met\u00e0 o perdendo concentrazione nelle ultime domande.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.5 \u2013 Prepararsi su materie generiche invece che su quelle del profilo specifico<\/h3>\n <p>\n Un funzionario PECS e un ispettore di vigilanza hanno programmi diversi.\n Un assistente informatico ha materie completamente diverse da un funzionario PECS.\n Prepararsi su un programma generico “per concorsi PA” significa sprecare tempo\n su materie che nel tuo bando specifico non compaiono o pesano pochissimo.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Errore n.6 \u2013 Non verificare il proprio titolo di studio prima di presentare domanda:<\/strong>\n ogni bando INPS specifica le classi di laurea o i diplomi ammessi in modo dettagliato.\n Un titolo apparentemente compatibile potrebbe non rientrare tra quelli accettati.\n Questo tipo di errore porta all’esclusione senza possibilit\u00e0 di rettifica.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"f-banner\">\n <h2>Vuoi arrivare al concorso INPS davvero preparato?<\/h2>\n <p>Piano di studio su misura per il tuo profilo, quiz mirati, simulazioni e tutor privato.<\/p>\n <p class=\"f-banner-sub\">Accesso immediato. Inizia oggi, prima che esca il bando.<\/p>\n <a class=\"f-banner-cta\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">6. Domande frequenti<\/h2>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quanti posti ci sono nei concorsi INPS 2026?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Il PIAO INPS 2026\u20132028 prevede oltre 6.000 inserimenti nel 2026. I profili principali sono:\n circa 1.551 funzionari PECS (di cui 738 tramite concorso), 358 ispettori di vigilanza,\n 1.002 funzionari sanitari, 336 informatici (88 funzionari + 248 assistenti),\n 26 assistenti tecnici e 49 dirigenti di seconda fascia.\n A questi si aggiungono assunzioni da scorrimenti di graduatorie precedenti e procedure di mobilit\u00e0.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quando escono i prossimi bandi INPS?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Alcuni bandi sono gi\u00e0 stati pubblicati (funzionari informatici, assistenti informatici,\n assistenti tecnici, dirigenti). Il bando pi\u00f9 atteso \u2014 quello per i funzionari PECS,\n il profilo pi\u00f9 numeroso con circa 738 posti \u2014 non \u00e8 ancora uscito al momento di questa guida.\n Il piano prevede la pubblicazione progressiva durante l’anno.\n Monitora inPA e il sito INPS per essere il primo ad agire quando i termini aprono.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Serve la laurea per partecipare?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Dipende dal profilo. La laurea (triennale o magistrale) \u00e8 richiesta per funzionari PECS,\n ispettori, funzionari informatici e dirigenti. Il diploma di scuola superiore \u00e8 sufficiente\n per assistenti informatici e assistenti tecnici. Verifica sempre le classi di laurea specifiche\n indicate nel bando: l’elenco \u00e8 dettagliato e alcune lauree umanistiche potrebbero non essere ammesse.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Come funziona la prova preselettiva INPS?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Non \u00e8 automatica: viene attivata solo quando il numero di candidati supera una soglia\n rispetto ai posti disponibili. La preselettiva tipica INPS \u00e8 un test a risposta multipla\n su materie del bando, logica, inglese e informatica, da svolgere in modalit\u00e0 digitale.\n Il superamento d\u00e0 accesso alla prova scritta principale.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quanto pesa l’orale nella graduatoria finale?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Il peso dell’orale varia per bando, ma in genere contribuisce in modo significativo\n alla graduatoria finale insieme alla prova scritta e alla valutazione titoli.\n L’orale INPS include obbligatoriamente la verifica di inglese e informatica\n (come previsto dal D.P.R. 82\/2023). Trascurarle \u00e8 un errore che pu\u00f2 costare posizioni in graduatoria.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Vale la pena prepararsi prima che esca il bando?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n S\u00ec, decisamente. Le materie dei concorsi INPS per funzionari sono stabili:\n legislazione previdenziale, diritto del lavoro, diritto amministrativo e pubblico impiego\n compaiono in quasi tutte le selezioni. Chi costruisce questa base prima del bando\n arriva alla fase intensiva con settimane di vantaggio rispetto a chi aspetta\n la pubblicazione ufficiale del programma.\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">7. Link utili: dove trovare bandi e informazioni ufficiali<\/h2>\n <p>Questi sono i canali istituzionali da salvare per seguire i bandi INPS, presentare la domanda e restare aggiornato sulle procedure.<\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Qui escono i concorsi e si presentano le domande<\/h3>\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inpa.gov.it\/bandi-e-avvisi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Portale unico PA<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">inPA \u2013 Bandi e avvisi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Da qui si presentano tutte le domande INPS e si ricevono le comunicazioni ufficiali (convocazioni, esiti, graduatorie).<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/avvisi-bandi-e-fatturazione\/fatturazione-concorsi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Sito INPS<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Concorsi e Mobilit\u00e0<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">La sezione ufficiale del sito INPS con bandi, calendari prove e graduatorie per tutte le selezioni dell’Istituto.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/amministrazione-trasparente\/bandi-di-concorso.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Amministrazione trasparente<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Bandi di concorso<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Sezione Amministrazione Trasparente del sito INPS: bandi pubblicati con documenti, allegati e aggiornamenti ufficiali.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Qui trovi le fonti normative per lo studio<\/h3>\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/30giorni\/concorsi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Gazzetta Ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">GU \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Tutti i bandi di concorso pubblico compaiono qui il giorno della pubblicazione ufficiale.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.normattiva.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Normativa vigente<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">Normattiva \u2013 Testi normativi aggiornati<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Testi aggiornati di tutte le leggi e i decreti: D.Lgs. 165\/2001, L. 241\/1990, D.Lgs. 82\/2005 e tutte le norme previdenziali.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/06\/29\/23G00093\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Regolamento concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">D.P.R. 82\/2023 \u2013 Nuovo regolamento concorsi PA<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Il decreto che disciplina le modalit\u00e0 dei concorsi pubblici, inclusa la verifica obbligatoria di inglese e informatica nell’orale.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">Cosa fare adesso per non farti trovare impreparato<\/h2>\n <p>\n Il 2026 \u00e8 l’anno con il maggior numero di opportunit\u00e0 INPS degli ultimi anni.\n Con oltre 6.000 inserimenti previsti, le possibilit\u00e0 sono reali \u2014 ma lo \u00e8 anche la concorrenza:\n migliaia di candidati per ogni profilo, con la stessa lista di materie da studiare.\n La differenza la fa chi inizia prima e chi studia meglio, non chi studia di pi\u00f9.\n <\/p>\n <p>\n Il metodo giusto unisce teoria mirata, quiz quotidiani per argomento,\n piano personalizzato per il tuo profilo, ripasso sistematico degli errori e simulazioni regolari.\n Tutto questo, con il supporto di un tutor che ti guida sulle materie pi\u00f9 critiche.\n \u00c8 esattamente quello che offre Futura.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Checklist operativa per iniziare subito<\/h3>\n <ul class=\"f-checklist\">\n <li>Monitora inPA e il sito INPS per l’uscita dei bandi del profilo che ti interessa<\/li>\n <li>Attiva SPID e PEC se non li hai gi\u00e0<\/li>\n <li>Verifica che il tuo titolo di studio rientri tra quelli ammessi dal bando del tuo profilo<\/li>\n <li>Inizia subito con le materie del tuo profilo: legislazione previdenziale e diritto del lavoro per i funzionari PECS<\/li>\n <li>Fai quiz per argomento ogni giorno, con il timer attivo<\/li>\n <li>Inserisci simulazioni complete in calendario da subito, con cadenza settimanale<\/li>\n <li>Prepara inglese e informatica: sono verificati obbligatoriamente nell’orale<\/li>\n <\/ul>\n\n <div style=\"text-align:center;margin-top:26px;\">\n <a class=\"f-btn\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n 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{"id":7485,"date":"2026-02-25T17:42:36","date_gmt":"2026-02-25T15:42:36","guid":{"rendered":"https:\/\/futura.study\/blog\/?p=7485"},"modified":"2026-03-12T13:36:39","modified_gmt":"2026-03-12T11:36:39","slug":"concorso-inps-2026-come-prepararsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futura.study\/blog\/pubblica-amministrazione\/concorso-inps-2026-come-prepararsi\/","title":{"rendered":"Preparazione Concorso INPS 2026: Guida Completa per Non Farti Trovare Impreparato"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\nPreparazione Concorso INPS 2026: Guida Completa per Non Farti Trovare Impreparato | Futura<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Guida completa alla preparazione del concorso INPS 2026: dove escono i bandi, requisiti, struttura delle prove, materie ufficiali per ogni profilo, metodo di studio con quiz, piano personalizzato e tutor. 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A questi si aggiungono ulteriori assunzioni gi\u00e0 in corso di scorrimento da graduatorie precedenti.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Dove si trovano i bandi INPS 2026?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"I bandi vengono pubblicati sul portale inPA (inpa.gov.it), nella sezione Concorsi e Mobilit\u00e0 del sito INPS e nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi ed Esami. Tutte le comunicazioni ufficiali successive (convocazioni, esiti, graduatorie) vengono notificate attraverso inPA.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Quali materie si studiano per il concorso INPS funzionari PECS?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"Nei concorsi per funzionari INPS le materie ricorrenti sono: diritto amministrativo (procedimento, accesso, trasparenza), legislazione sociale e previdenziale (ordinamento INPS, prestazioni, contribuzione), diritto del lavoro (rapporto di lavoro subordinato, ammortizzatori sociali), diritto civile (obbligazioni, contratti), informatica e lingua inglese. Le materie ufficiali vengono confermate dal bando.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Come funziona la struttura delle prove nei concorsi INPS?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"La struttura varia per profilo, ma il formato tipico prevede: eventuale prova preselettiva a quiz (se il numero di candidati \u00e8 molto elevato), prova scritta svolta con strumenti informatici (computer-based) e colloquio orale che include verifica di inglese e informatica. Il bando ufficiale definisce il numero di domande, i punteggi e le soglie di idoneit\u00e0.\"\n }\n },\n {\n \"@type\":\"Question\",\n \"name\":\"Quando conviene iniziare a prepararsi?\",\n \"acceptedAnswer\":{\n \"@type\":\"Answer\",\n \"text\":\"Subito, prima dell'uscita del bando. Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili: diritto amministrativo, legislazione previdenziale e diritto del lavoro compaiono in quasi tutte le selezioni. Chi inizia a costruire queste basi prima della pubblicazione del bando arriva alla prova con settimane di vantaggio.\"\n }\n }\n ]\n}\n<\/script>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n \"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\n \"@type\":\"HowTo\",\n \"name\":\"Come prepararsi al concorso INPS 2026\",\n \"description\":\"Metodo in 5 passi per prepararsi ai concorsi INPS con quiz mirati, piano personalizzato, simulazioni e ripasso sistematico degli errori.\",\n \"step\":[\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Studia la teoria in modo mirato\",\n \"text\":\"Concentrati sui concetti che generano domande: per la legislazione previdenziale significa partire dalle prestazioni principali (pensioni, NASpI, maternit\u00e0, cassa integrazione) e poi espandersi sulle norme contributive. Non serve studiare tutto: serve capire quali argomenti producono quiz.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fai i quiz per argomento ogni giorno\",\n \"text\":\"Blocchi quotidiani da 20\u201330 quiz per materia, con revisione immediata degli errori. Il formato delle prove INPS \u00e8 a risposta multipla: solo l'allenamento su quel formato costruisce la velocit\u00e0 e la sicurezza necessarie.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Adotta un piano di studio personalizzato\",\n \"text\":\"Distribuisci il tempo in base al peso reale di ciascuna materia nella prova specifica che stai affrontando. Sapere cosa fare ogni giorno elimina la dispersione e garantisce che arrivi alla prova senza lacune nelle materie che contano di pi\u00f9.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fai il ripasso sistematico degli errori\",\n \"text\":\"Dopo ogni sessione classifica gli errori: concetto (non hai capito la norma), distrazione (hai letto male la domanda), tempo (hai risposto troppo in fretta). Il ripasso mirato su questi punti fa salire il punteggio molto pi\u00f9 di nuove ore di studio generico.\"\n },\n {\n \"@type\":\"HowToStep\",\n \"name\":\"Fatti supportare da un tutor esperto\",\n \"text\":\"Un tutor privato ti aiuta a identificare le lacune reali, a non perdere tempo sulle materie sbagliate e a tenere il ritmo anche nelle fasi pi\u00f9 difficili della preparazione.\"\n }\n ]\n}\n<\/script>\n\n<style>\n:root{\n --blue:#379CE1;\n --blue-dark:#0b3d91;\n --line:#EDEFF2;\n --text:#112d44;\n --muted:#6b7a90;\n --bg:#f7f9fc;\n --radius:16px;\n --shadow:0 10px 28px rgba(0,0,0,.08);\n --warning:#ff9800;\n --success:#4caf50;\n --danger:#e53935;\n}\n.f-wrap{\n max-width:980px;margin:0 auto;padding:28px 20px;\n font-family:Inter,system-ui,-apple-system,Segoe UI,Roboto,Arial,sans-serif;\n color:var(--text);line-height:1.7;\n}\n.f-card{\n background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:var(--radius);\n padding:24px 28px;margin:24px 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INPS<\/strong>: il PIAO 2026\u20132028 prevede\n <strong>oltre 6.000 inserimenti nel solo 2026<\/strong>, tra funzionari PECS, ispettori di vigilanza,\n medici, informatici, assistenti e dirigenti. Con una selezione cos\u00ec ampia e profili cos\u00ec diversi,\n il rischio maggiore non \u00e8 la difficolt\u00e0 della prova: \u00e8 farsi trovare impreparato sul formato\n o sulle materie sbagliate.\n <\/p>\n <p class=\"f-lead\">\n In questa guida trovi tutto quello che ti serve: dove escono i bandi, i requisiti per ogni profilo,\n come funzionano le prove, le materie aggiornate per le selezioni pi\u00f9 rilevanti e un metodo concreto\n per costruire una preparazione che produce punti reali in graduatoria.\n <\/p>\n <div class=\"f-note\">\n Nei concorsi INPS non vince chi studia di pi\u00f9. Vince chi arriva alla prova con la conoscenza giusta\n sul formato giusto. La legislazione previdenziale richiesta \u00e8 molto specifica:\n non si studia bene da soli senza un metodo.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">1. Dove escono i bandi INPS e come fare l’iscrizione<\/h2>\n <p>\n I bandi INPS vengono pubblicati contestualmente su tre canali ufficiali.\n Conviene monitorarli tutti: spesso la finestra per presentare la domanda \u00e8 di soli 30 giorni.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inpa.gov.it\/bandi-e-avvisi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Candidatura ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">inPA \u2013 Bandi e avvisi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Il portale unico del reclutamento nella PA. Tutti i bandi INPS vengono pubblicati qui e la domanda si invia esclusivamente da questo portale.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/avvisi-bandi-e-fatturazione\/fatturazione-concorsi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Sito ufficiale INPS<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Concorsi e Mobilit\u00e0<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">La sezione ufficiale del sito INPS con tutti i bandi di concorso, i calendari delle prove, gli esiti e le graduatorie finali.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/30giorni\/concorsi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Pubblicazione ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">I bandi di concorso vengono pubblicati in GU il giorno della loro uscita ufficiale. Da qui si pu\u00f2 fare ricerca per ente.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:22px 0 10px 0;\">Come si presenta la domanda<\/h3>\n <p>\n La candidatura si invia esclusivamente online tramite il portale <strong>inPA<\/strong>,\n autenticandosi con <strong>SPID, CIE o CNS<\/strong>. \u00c8 obbligatoria una <strong>PEC personale<\/strong>\n per ricevere le comunicazioni ufficiali: convocazioni, esiti e graduatorie vengono notificati\n attraverso inPA con valore legale di notifica.\n <\/p>\n <ul class=\"f-checklist\">\n <li>Attiva SPID, CIE o CNS prima dell’apertura dei termini<\/li>\n <li>Attiva una PEC personale intestata a te (non quella del datore di lavoro)<\/li>\n <li>Completa il profilo su inPA con titolo di studio e dati aggiornati<\/li>\n <li>Verifica i requisiti del bando prima di inviare: incompletezze o errori possono portare all’esclusione<\/li>\n <li>Salva la ricevuta e il numero di protocollo della domanda in PDF<\/li>\n <li>Monitora regolarmente inPA dopo l’invio: \u00e8 l’unico canale per convocazioni e risultati<\/li>\n <\/ul>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Non aspettare il bando per iniziare a prepararti.<\/strong> Dalla pubblicazione del bando\n alla prova passano in genere poche settimane. Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili:\n chi inizia prima costruisce un vantaggio reale.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">2. Requisiti di accesso<\/h2>\n <p>\n Il piano assunzioni INPS 2026 prevede profili diversi con requisiti diversi.\n Di seguito il quadro di riferimento aggiornato al PIAO 2026\u20132028.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Requisiti generali (validi per tutti i profili)<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Requisito<\/th><th>Dettaglio<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Cittadinanza<\/strong><\/td>\n <td>Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o requisiti previsti per cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritti civili e politici<\/strong><\/td>\n <td>Pieno godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali incompatibili con l’accesso al pubblico impiego<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Posizione PA<\/strong><\/td>\n <td>Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Idoneit\u00e0 fisica<\/strong><\/td>\n <td>Idoneit\u00e0 fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo scelto<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Titolo di studio richiesto per profilo<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Area<\/th><th>Profili principali 2026<\/th><th>Posti previsti<\/th><th>Titolo richiesto<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari PECS<\/strong><\/td>\n <td>Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi<\/td>\n <td>~1.551 (di cui 738 via concorso)<\/td>\n <td>Laurea triennale o magistrale in giurisprudenza, economia, scienze politiche, sociologia, scienze dell’amministrazione o classi equiparate<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari informatici<\/strong><\/td>\n <td>Funzionario informatico (sede Roma)<\/td>\n <td>88<\/td>\n <td>Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria informatica, matematica, fisica, statistica e classi affini (con proroga al 16 marzo 2026 per ulteriori classi LM)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Ispettori di vigilanza<\/strong><\/td>\n <td>Ispettore del lavoro e previdenziale<\/td>\n <td>358<\/td>\n <td>Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o equipollenti<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Funzionari sanitari<\/strong><\/td>\n <td>Medici (I livello), professionisti legali<\/td>\n <td>1.002<\/td>\n <td>Laurea in Medicina e Chirurgia + abilitazione \/ Laurea in Giurisprudenza + iscrizione Albo Avvocati<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Assistenti informatici<\/strong><\/td>\n <td>Assistente informatico (sedi nazionali)<\/td>\n <td>248<\/td>\n <td>Diploma di scuola secondaria superiore (quinquennale)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Assistenti tecnici<\/strong><\/td>\n <td>Assistente tecnico edilizio<\/td>\n <td>26<\/td>\n <td>Diploma tecnico specifico (geometra, perito edile o equivalente)<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Dirigenti di II fascia<\/strong><\/td>\n <td>Dirigente amministrativo<\/td>\n <td>49<\/td>\n <td>Laurea magistrale + comprovata esperienza dirigenziale<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-note\">\n I requisiti specifici \u2014 in particolare le classi di laurea ammesse \u2014 vengono confermati dal bando ufficiale.\n Prima di presentare domanda, verifica sempre la corrispondenza del tuo titolo con quelli elencati nel bando.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">3. Struttura delle prove e fasi della selezione<\/h2>\n <p>\n La struttura delle prove INPS varia per profilo, ma segue uno schema ricorrente per tutti\n i concorsi dell’Istituto. Le prove si svolgono in modalit\u00e0 <strong>computer-based<\/strong>\n con sessioni organizzate su base territoriale.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Fase<\/th><th>In cosa consiste<\/th><th>Quando \u00e8 prevista<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Prova preselettiva<\/strong><\/td>\n <td>Quiz a risposta multipla su materie del bando, ragionamento logico, inglese e informatica. Usata per ridurre il numero di candidati quando le domande superano una certa soglia rispetto ai posti disponibili.<\/td>\n <td>Prevista nei concorsi con altissimo numero di candidati (es. funzionari PECS e ispettori). Non \u00e8 automatica: dipende dal rapporto domande\/posti.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Prova scritta<\/strong> <em>(decisiva)<\/em><\/td>\n <td>Svolta con strumenti informatici (tablet o PC). Domande a risposta multipla o aperta sintetica sulle materie del profilo. Per i dirigenti: due prove scritte (elaborato + in-basket).<\/td>\n <td>Presente in tutti i concorsi INPS. \u00c8 la prova che determina la graduatoria e il punteggio per l’ammissione all’orale.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Prova orale<\/strong><\/td>\n <td>Colloquio sulle materie d’esame con verifica obbligatoria della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, come previsto dal D.P.R. 82\/2023.<\/td>\n <td>Presente in quasi tutti i profili INPS. Per gli assistenti pu\u00f2 essere ridotta o sostituita dalla sola prova scritta.<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Valutazione titoli<\/strong><\/td>\n <td>Attribuzione di punteggio aggiuntivo per titoli di studio superiori al minimo, esperienze professionali pertinenti, abilitazioni e pubblicazioni.<\/td>\n <td>Prevista come fase integrativa in molti bandi INPS. Il valore dei titoli contribuisce alla graduatoria finale.<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-success\">\n <strong>\u2713 Nota sulla struttura computer-based:<\/strong> le prove si svolgono su tablet o PC\n con piattaforme digitali. Chi non \u00e8 abituato a lavorare su schermo tende a perdere tempo\n nella gestione dell’interfaccia. Fare simulazioni digitali prima della prova reale\n elimina questa fonte di perdita di punti.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"f-banner\">\n <h2>Inizia adesso la preparazione con Futura<\/h2>\n <p>Conosci gi\u00e0 come funziona la selezione. Adesso serve il metodo che trasforma lo studio in punteggio.<\/p>\n <p class=\"f-banner-sub\">Piano di studio su misura, fino a 25.000 quiz, statistiche in tempo reale e tutor privato dedicato.<\/p>\n <div class=\"f-banner-features\">\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udcda Fino a 25.000 quiz<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\uddd3\ufe0f Piano personalizzato<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udcca Statistiche in tempo reale<\/span>\n <span class=\"f-banner-pill\">\ud83d\udc64 Tutor privato incluso<\/span>\n <\/div>\n <a class=\"f-banner-cta\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">4. Materie di studio e come prepararsi davvero<\/h2>\n <p>\n Le materie variano per profilo, ma nei concorsi INPS per funzionari e ispettori c’\u00e8 un nucleo\n stabile che ricorre in quasi tutte le selezioni. Conoscerlo in anticipo ti permette\n di iniziare a costruire la base prima ancora che esca il bando ufficiale.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Materie \u2013 Funzionari PECS e Ispettori di vigilanza<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Materia<\/th><th>Argomenti principali<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Legislazione sociale e previdenziale<\/strong> \u2b50 <em>(materia cardine)<\/em><\/td>\n <td>\n Ordinamento e organizzazione dell’INPS: missione, struttura, funzioni, rapporti con gli altri enti previdenziali<br>\n Prestazioni pensionistiche: pensione di vecchiaia, anticipata, di reversibilit\u00e0; requisiti contributivi e anagrafici<br>\n Ammortizzatori sociali: NASpI, CIGO, CIGS, cassa integrazione in deroga, assegno di integrazione salariale<br>\n Tutele familiari e sociali: maternit\u00e0, paternit\u00e0, congedi parentali, assegno unico universale<br>\n Contribuzione e riscossione: basi imponibili, aliquote, adempimenti del datore di lavoro, gestioni separate<br>\n Contenzioso previdenziale: ricorso amministrativo, ricorso giudiziario, decadenza e prescrizione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto del lavoro<\/strong><\/td>\n <td>\n Fonti del diritto del lavoro: Costituzione, codice civile, CCNL<br>\n Rapporto di lavoro subordinato: costituzione, svolgimento, cessazione<br>\n Tipologie contrattuali: tempo indeterminato, determinato, part-time, somministrazione, apprendistato<br>\n Licenziamento: individuale e collettivo; tutele reintegratorie e indennitarie (L. 92\/2012, Jobs Act)<br>\n Sicurezza sul lavoro: principi del D.Lgs. 81\/2008 (TU sicurezza)<br>\n Vigilanza ispettiva: poteri degli ispettori INPS, accertamenti, sanzioni, disposizioni e prescrizioni\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto amministrativo<\/strong><\/td>\n <td>\n Procedimento amministrativo (L. 241\/1990 e s.m.i.): fasi, termini, partecipazione, silenzio<br>\n Atti e provvedimenti: caratteri, efficacia, patologie (nullit\u00e0, annullabilit\u00e0, irregolarit\u00e0)<br>\n Trasparenza e accesso (D.Lgs. 33\/2013; L. 241\/1990 artt. 22 ss.): accesso documentale, civico, generalizzato<br>\n Anticorruzione (L. 190\/2012): piano triennale, misure organizzative, codice di comportamento (DPR 62\/2013)<br>\n Responsabilit\u00e0 della PA e del dipendente pubblico: disciplinare, civile, contabile\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Pubblico impiego<\/strong><\/td>\n <td>\n D.Lgs. 165\/2001 (T.U. pubblico impiego): organizzazione, accesso, doveri e diritti del dipendente<br>\n Contratto di lavoro pubblico: CCNL Funzioni Centrali, progressioni di carriera<br>\n Valutazione delle performance (D.Lgs. 150\/2009): sistemi di misurazione, premi, trasparenza<br>\n Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62\/2013): conflitti di interesse, obblighi di comunicazione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto civile (nozioni)<\/strong><\/td>\n <td>\n Obbligazioni: fonti, adempimento, inadempimento, responsabilit\u00e0 contrattuale ed extracontrattuale<br>\n Contratti: elementi essenziali, vizi del consenso, nullit\u00e0 e annullabilit\u00e0, risoluzione<br>\n Prescrizione e decadenza: termini, interruzione, sospensione\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Informatica<\/strong><\/td>\n <td>\n Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82\/2005): documento informatico, firma digitale, PEC, domicilio digitale<br>\n Protezione dei dati personali (GDPR \u2013 Reg. UE 2016\/679): principi, diritti degli interessati, obblighi del titolare<br>\n Applicativi di base: Office, navigazione web sicura, sistemi di archiviazione digitale\n <\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Lingua inglese<\/strong><\/td>\n <td>Comprensione di testi in inglese su argomenti amministrativi e previdenziali; grammatica di livello B1\/B2; terminologia di base del diritto del lavoro in inglese<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:22px 0 10px 0;\">Materie \u2013 Funzionari informatici e Assistenti informatici<\/h3>\n <div class=\"f-table-wrap\">\n <table class=\"f-table\">\n <thead><tr><th>Materia<\/th><th>Argomenti principali<\/th><\/tr><\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td><strong>Informatica e ingegneria del software<\/strong><\/td>\n <td>Architetture software, metodologie Agile e DevOps, linguaggi di programmazione, basi di dati relazionali e non relazionali, API e microservizi<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Infrastrutture e cloud<\/strong><\/td>\n <td>Architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS), reti informatiche (TCP\/IP, LAN, WAN, VPN), sistemi operativi, virtualizzazione<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Sicurezza informatica e data governance<\/strong><\/td>\n <td>Principi di cybersecurity, gestione degli accessi, crittografia, GDPR applicato all’IT, intelligenza artificiale di base<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Normativa digitale PA<\/strong><\/td>\n <td>CAD (D.Lgs. 82\/2005), Codice dell’Amministrazione Digitale, SPID, CIE, PEC, AgID e piano triennale ICT per la PA<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Diritto amministrativo (nozioni)<\/strong><\/td>\n <td>Principi base del procedimento amministrativo, trasparenza e accesso agli atti, anticorruzione nella PA digitale<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td><strong>Logica e inglese<\/strong><\/td>\n <td>Ragionamento logico-deduttivo; inglese tecnico di livello B1\/B2 applicato all’ambito informatico<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Le materie ufficiali vengono confermate dal bando.<\/strong> Quelle indicate sopra\n si basano sui bandi gi\u00e0 pubblicati nel 2025\u20132026 e sui concorsi INPS precedenti.\n Sono il riferimento pi\u00f9 affidabile disponibile in questa fase, ma il bando \u00e8 sempre la fonte definitiva.\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:26px 0 14px 0;\">Come prepararsi: il metodo Futura in 5 passaggi<\/h3>\n <p>\n Conoscere le materie \u00e8 il punto di partenza. Il problema dei concorsi INPS non \u00e8 la difficolt\u00e0 teorica\n in s\u00e9: \u00e8 la combinazione di materie molto specifiche (legislazione previdenziale, diritto del lavoro)\n con un formato a quiz che richiede velocit\u00e0 e sicurezza allo stesso tempo.\n Serve un metodo che costruisca entrambe le cose in parallelo.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">1<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Studia la teoria in modo mirato, non enciclopedico<\/h3>\n <p>\n Per la legislazione previdenziale significa partire dalle prestazioni principali\n (pensioni, NASpI, ammortizzatori, tutele familiari) e poi espandersi su contribuzione\n e contenzioso. Per il diritto del lavoro, le tipologie contrattuali e la disciplina\n del licenziamento sono quelle che producono pi\u00f9 domande.\n Il materiale Futura \u00e8 costruito per questo: teoria sintetica e orientata al quiz,\n non ai manuali universitari da 600 pagine.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">2<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fai i quiz per argomento ogni giorno, con il timer attivo<\/h3>\n <p>\n Blocchi da 20\u201330 quiz per materia, ogni giorno, con revisione immediata di ogni errore.\n La legislazione previdenziale ha terminologia tecnica molto specifica:\n la differenza tra una risposta giusta e una sbagliata spesso sta in un dettaglio\n (un requisito contributivo, una percentuale, un termine decadenziale).\n Con Futura hai accesso a <strong>fino a 25.000 quiz<\/strong> organizzati per materia e argomento,\n con statistiche in tempo reale che mostrano esattamente dove perdi punti.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">3<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Adotta un piano di studio su misura per il tuo profilo<\/h3>\n <p>\n Il concorso per funzionari PECS richiede una preparazione molto diversa da quella\n per gli ispettori di vigilanza o per i funzionari informatici.\n Con Futura ricevi un <strong>piano di studio personalizzato<\/strong> in base al profilo\n che stai preparando, al tuo punto di partenza e al tempo che hai a disposizione.\n Ogni giorno sai esattamente cosa fare, senza sprechi.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">4<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fai il ripasso sistematico degli errori<\/h3>\n <p>\n Dopo ogni sessione classifica gli errori in tre categorie:\n <strong>concetto<\/strong> (non hai capito la norma o il meccanismo previdenziale),\n <strong>distrazione<\/strong> (hai letto male la domanda o l’opzione) e\n <strong>tempo<\/strong> (hai risposto troppo in fretta).\n Le statistiche Futura identificano automaticamente le aree dove perdi punti.\n Il ripasso mirato su questi punti fa salire il punteggio molto pi\u00f9 di nuove ore di studio.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-step-block\">\n <div class=\"f-step-num\">5<\/div>\n <div class=\"f-step-content\">\n <h3>Fatti supportare da un tutor esperto<\/h3>\n <p>\n La legislazione previdenziale INPS \u00e8 notoriamente complessa: norme stratificate negli anni,\n riferimenti incrociati tra leggi diverse, aggiornamenti frequenti.\n Studiarla da soli senza un punto di riferimento significa rischiare di consolidare\n errori di interpretazione senza accorgersene.\n I piani Futura includono <strong>ore di tutor privato<\/strong>: un esperto che ti guida\n sulle materie pi\u00f9 ostiche, risponde ai tuoi dubbi tecnici e ti aiuta a calibrare\n la preparazione sulla prova specifica che stai affrontando.\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-success\">\n <strong>\u2713 Inizia con le simulazioni il prima possibile,<\/strong> anche quando i punteggi sembrano bassi.\n Il miglioramento progressivo tra una simulazione e l’altra \u00e8 il segnale pi\u00f9 affidabile\n che stai costruendo la preparazione nel modo giusto.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">5. Errori comuni che compromettono la preparazione<\/h2>\n\n <h3 style=\"margin:14px 0 6px 0;\">Errore n.1 \u2013 Aspettare il bando per iniziare a studiare<\/h3>\n <p>\n Dalla pubblicazione del bando alla prova scritta passano spesso meno di due mesi.\n Chi inizia solo quando escono le date ufficiali ha gi\u00e0 perso settimane preziose.\n Le materie dei concorsi INPS sono prevedibili: partire prima significa arrivare\n alla fase intensiva con una base gi\u00e0 costruita, non da costruire.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.2 \u2013 Studiare la legislazione previdenziale come si studia diritto civile<\/h3>\n <p>\n La previdenza sociale richiede un approccio diverso dal diritto civile o amministrativo:\n non basta capire i principi generali, servono i dettagli normativi specifici (requisiti,\n aliquote, termini, importi soglia). Chi studia per concetti senza andare nel dettaglio\n sbaglia sistematicamente le domande pi\u00f9 frequenti.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.3 \u2013 Trascurare inglese e informatica nell’orale<\/h3>\n <p>\n Il D.P.R. 82\/2023 impone la verifica obbligatoria di inglese e informatica nell’orale\n di tutti i concorsi pubblici. Molti candidati arrivano all’orale con una buona preparazione\n sulle materie tecniche ma scoprono di avere lacune su inglese e CAD.\n Sono materie che si preparano in poco tempo se ci si mette per tempo.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.4 \u2013 Non fare simulazioni complete<\/h3>\n <p>\n Fare quiz per argomento \u00e8 necessario ma non sufficiente. La prova reale misura la capacit\u00e0\n di rispondere correttamente su tutte le materie in una sessione continua, sotto pressione.\n Solo le simulazioni complete allenano questa dimensione. Chi non le fa arriva alla prova\n esaurendosi a met\u00e0 o perdendo concentrazione nelle ultime domande.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 6px 0;\">Errore n.5 \u2013 Prepararsi su materie generiche invece che su quelle del profilo specifico<\/h3>\n <p>\n Un funzionario PECS e un ispettore di vigilanza hanno programmi diversi.\n Un assistente informatico ha materie completamente diverse da un funzionario PECS.\n Prepararsi su un programma generico “per concorsi PA” significa sprecare tempo\n su materie che nel tuo bando specifico non compaiono o pesano pochissimo.\n <\/p>\n\n <div class=\"f-warning\">\n <strong>\u26a0\ufe0f Errore n.6 \u2013 Non verificare il proprio titolo di studio prima di presentare domanda:<\/strong>\n ogni bando INPS specifica le classi di laurea o i diplomi ammessi in modo dettagliato.\n Un titolo apparentemente compatibile potrebbe non rientrare tra quelli accettati.\n Questo tipo di errore porta all’esclusione senza possibilit\u00e0 di rettifica.\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"f-banner\">\n <h2>Vuoi arrivare al concorso INPS davvero preparato?<\/h2>\n <p>Piano di studio su misura per il tuo profilo, quiz mirati, simulazioni e tutor privato.<\/p>\n <p class=\"f-banner-sub\">Accesso immediato. Inizia oggi, prima che esca il bando.<\/p>\n <a class=\"f-banner-cta\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">6. Domande frequenti<\/h2>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quanti posti ci sono nei concorsi INPS 2026?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Il PIAO INPS 2026\u20132028 prevede oltre 6.000 inserimenti nel 2026. I profili principali sono:\n circa 1.551 funzionari PECS (di cui 738 tramite concorso), 358 ispettori di vigilanza,\n 1.002 funzionari sanitari, 336 informatici (88 funzionari + 248 assistenti),\n 26 assistenti tecnici e 49 dirigenti di seconda fascia.\n A questi si aggiungono assunzioni da scorrimenti di graduatorie precedenti e procedure di mobilit\u00e0.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quando escono i prossimi bandi INPS?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Alcuni bandi sono gi\u00e0 stati pubblicati (funzionari informatici, assistenti informatici,\n assistenti tecnici, dirigenti). Il bando pi\u00f9 atteso \u2014 quello per i funzionari PECS,\n il profilo pi\u00f9 numeroso con circa 738 posti \u2014 non \u00e8 ancora uscito al momento di questa guida.\n Il piano prevede la pubblicazione progressiva durante l’anno.\n Monitora inPA e il sito INPS per essere il primo ad agire quando i termini aprono.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Serve la laurea per partecipare?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Dipende dal profilo. La laurea (triennale o magistrale) \u00e8 richiesta per funzionari PECS,\n ispettori, funzionari informatici e dirigenti. Il diploma di scuola superiore \u00e8 sufficiente\n per assistenti informatici e assistenti tecnici. Verifica sempre le classi di laurea specifiche\n indicate nel bando: l’elenco \u00e8 dettagliato e alcune lauree umanistiche potrebbero non essere ammesse.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Come funziona la prova preselettiva INPS?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Non \u00e8 automatica: viene attivata solo quando il numero di candidati supera una soglia\n rispetto ai posti disponibili. La preselettiva tipica INPS \u00e8 un test a risposta multipla\n su materie del bando, logica, inglese e informatica, da svolgere in modalit\u00e0 digitale.\n Il superamento d\u00e0 accesso alla prova scritta principale.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Quanto pesa l’orale nella graduatoria finale?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n Il peso dell’orale varia per bando, ma in genere contribuisce in modo significativo\n alla graduatoria finale insieme alla prova scritta e alla valutazione titoli.\n L’orale INPS include obbligatoriamente la verifica di inglese e informatica\n (come previsto dal D.P.R. 82\/2023). Trascurarle \u00e8 un errore che pu\u00f2 costare posizioni in graduatoria.\n <\/div>\n <\/div>\n\n <div class=\"f-faq-item\">\n <div class=\"f-faq-q\">Vale la pena prepararsi prima che esca il bando?<\/div>\n <div class=\"f-faq-a\">\n S\u00ec, decisamente. Le materie dei concorsi INPS per funzionari sono stabili:\n legislazione previdenziale, diritto del lavoro, diritto amministrativo e pubblico impiego\n compaiono in quasi tutte le selezioni. Chi costruisce questa base prima del bando\n arriva alla fase intensiva con settimane di vantaggio rispetto a chi aspetta\n la pubblicazione ufficiale del programma.\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">7. Link utili: dove trovare bandi e informazioni ufficiali<\/h2>\n <p>Questi sono i canali istituzionali da salvare per seguire i bandi INPS, presentare la domanda e restare aggiornato sulle procedure.<\/p>\n\n <h3 style=\"margin:18px 0 10px 0;\">Qui escono i concorsi e si presentano le domande<\/h3>\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inpa.gov.it\/bandi-e-avvisi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Portale unico PA<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">inPA \u2013 Bandi e avvisi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Da qui si presentano tutte le domande INPS e si ricevono le comunicazioni ufficiali (convocazioni, esiti, graduatorie).<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/avvisi-bandi-e-fatturazione\/fatturazione-concorsi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Sito INPS<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Concorsi e Mobilit\u00e0<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">La sezione ufficiale del sito INPS con bandi, calendari prove e graduatorie per tutte le selezioni dell’Istituto.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/amministrazione-trasparente\/bandi-di-concorso.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Amministrazione trasparente<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">INPS \u2013 Bandi di concorso<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Sezione Amministrazione Trasparente del sito INPS: bandi pubblicati con documenti, allegati e aggiornamenti ufficiali.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Qui trovi le fonti normative per lo studio<\/h3>\n <div class=\"f-links-grid\">\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/30giorni\/concorsi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Gazzetta Ufficiale<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">GU \u2013 4\u00aa Serie Speciale Concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Tutti i bandi di concorso pubblico compaiono qui il giorno della pubblicazione ufficiale.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.normattiva.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Normativa vigente<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">Normattiva \u2013 Testi normativi aggiornati<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Testi aggiornati di tutte le leggi e i decreti: D.Lgs. 165\/2001, L. 241\/1990, D.Lgs. 82\/2005 e tutte le norme previdenziali.<\/div>\n <\/a>\n <a class=\"f-link-card\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/06\/29\/23G00093\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n <div class=\"f-link-label\">Regolamento concorsi<\/div>\n <div class=\"f-link-title\">D.P.R. 82\/2023 \u2013 Nuovo regolamento concorsi PA<\/div>\n <div class=\"f-link-desc\">Il decreto che disciplina le modalit\u00e0 dei concorsi pubblici, inclusa la verifica obbligatoria di inglese e informatica nell’orale.<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"f-card\">\n <h2 class=\"f-section-title\">Cosa fare adesso per non farti trovare impreparato<\/h2>\n <p>\n Il 2026 \u00e8 l’anno con il maggior numero di opportunit\u00e0 INPS degli ultimi anni.\n Con oltre 6.000 inserimenti previsti, le possibilit\u00e0 sono reali \u2014 ma lo \u00e8 anche la concorrenza:\n migliaia di candidati per ogni profilo, con la stessa lista di materie da studiare.\n La differenza la fa chi inizia prima e chi studia meglio, non chi studia di pi\u00f9.\n <\/p>\n <p>\n Il metodo giusto unisce teoria mirata, quiz quotidiani per argomento,\n piano personalizzato per il tuo profilo, ripasso sistematico degli errori e simulazioni regolari.\n Tutto questo, con il supporto di un tutor che ti guida sulle materie pi\u00f9 critiche.\n \u00c8 esattamente quello che offre Futura.\n <\/p>\n\n <h3 style=\"margin:20px 0 10px 0;\">Checklist operativa per iniziare subito<\/h3>\n <ul class=\"f-checklist\">\n <li>Monitora inPA e il sito INPS per l’uscita dei bandi del profilo che ti interessa<\/li>\n <li>Attiva SPID e PEC se non li hai gi\u00e0<\/li>\n <li>Verifica che il tuo titolo di studio rientri tra quelli ammessi dal bando del tuo profilo<\/li>\n <li>Inizia subito con le materie del tuo profilo: legislazione previdenziale e diritto del lavoro per i funzionari PECS<\/li>\n <li>Fai quiz per argomento ogni giorno, con il timer attivo<\/li>\n <li>Inserisci simulazioni complete in calendario da subito, con cadenza settimanale<\/li>\n <li>Prepara inglese e informatica: sono verificati obbligatoriamente nell’orale<\/li>\n <\/ul>\n\n <div style=\"text-align:center;margin-top:26px;\">\n <a class=\"f-btn\" href=\"https:\/\/futura.study\/preparazione-concorsi-pubblica-amministrazione\/concorso-inps?utm_source=blog&utm_medium=organic&utm_campaign=concorso-inps-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n Corso di Preparazione Concorso Assistenti INPS\n <\/a>\n 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